塔吉特百货为一线工人提供无债务教育
- Aug 4, 2021
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作者： Anne D'Innocenzio AP Retail Writer
出处：ABC
翻译：Joyi W
纽约——Target Corp. 正在加入越来越多的零售商和连锁餐厅的行列，在竞争激烈的就业市场中，为其一线员工在选定的在线机构提供教育援助。
这家总部位于明尼阿波利斯的折扣店周三表示，它计划在未来四年内斥资 2 亿美元为其员工提供免费的本科和副学士学位课程，以及亚利桑那大学和丹佛大学等特定机构的商业导向专业证书，教科书也将免费。
与沃尔玛、塔可钟(Teco Bell) 和华特迪斯尼公司等众多其他大公司一样，Target 正在与 Guild Education 合作。这是一家丹佛初创公司，为该计划的公司和大学之间进行谈判。 Target 说这家公司提供了最全面的计划之一。
Target 的这项计划将于今年秋季面向超过 340,000 名美国兼职和全日制学生提供。工人——包括第一天上班的工人——可以在 40 多所学校、学院和大学上课。他们可以从 250 个商业课程中进行选择，例如计算机科学、运营和商业管理。
对于那些有兴趣在 Guild 选定课程之外寻求教育机会的人，Target 表示，它将直接向其学术机构提供高达 5,250 美元的非硕士学位和每年高达 10,000 美元的硕士学位。
Target 首席人力资源官梅丽莎·克雷默 (Melissa Kremer) 在一份声明中表示：“我们的大量小时工成员在 Target 建立了自己的职业生涯，我们知道许多人希望获得更多的教育机会。我们不想成本成为任何人的障碍。”
塔吉特的举动是在上个月沃尔玛宣布将通过其 Live Better U 计划为其在美国的 150 万兼职和全职沃尔玛和山姆俱乐部员工支付全部学费和书本费用之后。 美国最大的零售商和私人雇主此前向员工收取每天 1 美元的费用。 它表示将在未来五年内投资近 10 亿美元用于职业驱动的培训和发展。
沃尔玛上个月告诉记者，参加这项始于 2018 年的教育计划的员工获得晋升的可能性是其他员工的两倍，并且留任率也明显高于其他员工。
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