沃尔玛宣布一个为其员工支付全部的大学学费和书本费的计划
- Aug 13, 2021
- 2 min read
翻译：Dennis Li
沃尔玛将在未来五年内投资近 10 亿美元，已为其员工提供职业驱动的培训和发展。
作为美国最大的私人公司，沃尔玛上周宣布，将通过其 Live Better U (LBU) 教育计划为其员工支付 100% 的大学学费和书本费。
从 8 月 16 日起，员工每天将会被扣除一美元日薪———这意味着所有教育计划都由沃尔玛支付。
这意味着美国大约有 150 万兼职员工、全职沃尔玛员工、山姆会员店员工可以获得大学学位或学习贸易技能，而无需承担教育债务的负担。
沃尔玛负责学习和领导力部门的的高级副总裁 Lorraine Stomski 在一份声明中说：“我们正在为我们的员工在沃尔玛创造一条发展他们职业生涯的机会之路，这样他们就可以继续为自己和家人创造更好的生活。这项投资不仅仅是我们支持员工追求他们的热情和目标的另一种方式，同时也消除了阻碍成年工作学习者获得学位的障碍。”
LBU 计划最初是在咨询专家、审查其他雇主提供的教育计划、学习有助于提高成年工作学习者完成率的研究后设计的。
这有助于指导最初的”每天 1 美元“的方法，但随着经济和就业市场发生了变化，沃尔玛一直在寻找新的方法来鼓励更多的员工继续深造。
斯托姆斯基说，“我们也很高兴在受欢迎的工商管理、供应链和网络安全领域提供获取大学学位和证书的机会。 这些额外的产品提供了一个强大的计划目录，为其员工提供新的职业机会。我们的教育产品与我们在沃尔玛的增长领域直接相关，这是一个与我们自己的员工一起填补未来人才管道的最好的方式。”
此外，沃尔玛还将新增四家学术合作伙伴，包括 Johnson & Wales University、University of Arizona,、 University of Denver 和 Pathstream。
这些补充了现有的合作伙伴：Brandman University、 Penn Foster、 Purdue University Global、 Southern New Hampshire University、 Wilmington University 和 Voxy EnGen。
这些机构中的每一个都因其在成人和工作学习者计划方面的成功历史以及对完成学位的关注而被选中。
目前，开销是获得学位的主要障碍——美国的学生贷款债务高达 1.7 万亿美元。
自 2018 年推出 LBU 以来，迄今为止已有超过 52000 名员工参加了该计划，其中 8000 人已经毕业。 今年夏天，将近 28000 名员工已经积极参与了 LBU 计划。
Guild Education 首席执行官兼联合创始人 Rachel Carlson 表示：“作为美国最大的美国劳动力教育投资公司之一，沃尔玛正在为员工为未来的工作做好准备的样子设定新标准。它正在为其员工创造增长机会，并为他们的未来工作做好准备。”
信息来源：https://www.goodnewsnetwork.org/walmart-announces-plan-to-pay-100-of-college-tuition-for-its-workers/
Comments